CTV là gì, công việc online này đem lại mức lương bao nhiêu và những chính sách đãi ngộ mà Tập đoàn OKVIP dành cho CTV của mình sẽ được chia sẻ, bật mí chi tiết ngay sau đây. OKVIP mở rộng thị trường hoạt động, tuyển dụng số lượng lớn CTV viết bài cho website và các kênh social khác.

Đọc Thêm:

CTV là gì?

CTV – Cộng tác viên là những vị trí không chính thức trong danh sách nhân sự của doanh nghiệp, là những người làm tự do, không bị quản lý bởi thời gian và không gian làm việc. CTV viết bài website của OKVIP hoàn toàn không chịu quản lý về mặt giờ giấc hay địa điểm làm việc. CTV có thể hợp tác cho nhiều doanh nghiệp khác nhau, miễn lúc nào cũng phải đáp ứng được yêu cầu về KPI theo quy định của OKVIP. 

Giải mã định nghĩa CTV là gì?
Giải mã định nghĩa CTV là gì?

Nghề CTV là gì, đây được xem là nghề tay trái của nhiều người, công việc làm thêm để có thêm thu nhập. Thời gian không bị kiểm soát, không bị gò bó ở môi trường công. CTV tự do quản lý quỹ thời gian làm việc của chính bản thân, đảm bảo theo kịp tiến độ công việc đã nhận. Tất nhiên, muốn giữ được công việc lâu dài, CTV cần đảm bảo được chất lượng chuyên môn và tuân thủ deadline. 

Thông tin tuyển dụng CTV của Tập đoàn OKVIP 

Sau khi đã tìm hiểu CTV là gì, nhiều bạn trẻ hẳn rất hứng thú với ngành nghề này và mong muốn tìm cho mình công việc tốt. Tin vui cho bạn rằng OKVIP – Tập đoàn giải trí online hàng đầu châu Á, sở hữu rất nhiều thương hiệu nhà cái nổi tiếng trong lĩnh vực cá cược trực tuyến: 789BET, NEW88, Jun88, Hi88, OKCHOI… Hiện tại, OKVIP đang đẩy mạnh hệ thống website và nhiều kênh social media khác để phủ sóng rộng rãi các dịch vụ và sản phẩm của mình đến với đông đảo người dùng hơn. Vì thế, OKVIP tuyển dụng số lượng lớn CTV viết bài online. 

Yêu cầu đối với CTV của OKVIP 

Trở thành CTV của OKVIP cần đáp ứng được một số tiêu chí và yêu cầu như sau:

  • Vượt qua bài kiểm tra đầu vào của công ty. 
  • Có kinh nghiệm viết bài trong lĩnh vực nhà cái, game, bet… 
  • Đảm bảo bài viết chuẩn SEO cơ bản. 
  • Biết tối ưu và resize ảnh ở mức cơ bản. 
  • Không giới hạn độ tuổi. 
  • Tuân thủ deadline đặt ra, thái độ trách nhiệm cao trong công việc. 
Thông tin tuyển dụng CTV từ OKVIP
Thông tin tuyển dụng CTV từ OKVIP

Mức lương dành cho CTV của OKVIP 

CTV viết bài cho các hệ thống website của OKVIP được chia theo cấp bậc và sẽ được xét duyệt nâng cấp khi hết tháng: 

  • CTV cấp 1: Nhuận bút 55.000 VND/ 1000 từ. Yêu cầu viết tối thiểu 100 bài/1 tháng. 
  • CTV cấp 2: Nhuận bút 65.000 VND/ 1000 từ. Yêu cầu viết tối thiểu 200 bài/ 1 tháng. 
  • CTV cấp 3: Nhuận bút 80.000 VND/ 1000 từ. Yêu cầu tối thiểu 300 bài/ 1 tháng. 

Nhuận bút bài Guespost được tính chung không phân cấp bậc, 55.000 VND/ 1000 từ. Nhuận bút cho bài soi kèo được tính chung không phân cấp bạc, 70.000 VND/ 1000 từ. 

Lương CTV sẽ được chốt vào ngày 15 và thanh toán vào ngày 20 đến 22 của tháng đó. Toàn bộ bill thanh toán sẽ được SEO/ Content OKVIP gửi qua telegram của CTV.

Xem Thêm:

Bạn sẽ được gì khi trở thành CTV của OKVIP?

Bên cạnh việc có thêm nguồn thu nhập mỗi tháng, CTV của OKVIP còn được hưởng một số những lợi ích sau đây:

Không yêu cầu độ tuổi và nghề nghiệp 

CTV của OKVIP không yêu cầu độ tuổi và không giới hạn nghề nghiệp. Chỉ cần bạn có niềm đam mê viết lách và có kinh nghiệm viết về lĩnh vực cá cược online là hoàn toàn đủ tiêu chí để ứng tuyển vị trí CTV viết bài website của OKVIP. 

Như vậy, đối với những người đã có công việc ổn định, đăng ký làm CTV OKVIP sẽ giúp bạn có thêm một khoản lương mỗi tháng. Đối với học sinh, sinh viên đây được xem là công việc mang về nguồn thu hữu ích cho việc chi tiêu, sinh hoạt. 

Quyền lợi khi trở thành CTV tại OKVIP
Quyền lợi khi trở thành CTV tại OKVIP

Trau dồi và nâng cao kỹ năng viết bài 

Ở vị trí CTV của Tập đoàn OKVIP sẽ tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho các bạn trau dồi và nâng cao hơn nữa kỹ năng viết lách. Quá trình cộng tác được làm việc với các SEOer và Content có chuyên môn, năng lực cao là cơ hội để phát triển bản thân, có thêm kỹ năng làm việc nhóm và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm. 

Cam kết trả lương đúng thời hạn 

Một trong những thách thức lớn nhất đối với công việc của CTV viết bài là lo sợ bị “bùng lương” bởi CTV không có một hợp đồng hay một chính sách đãi ngộ nào giống nhân viên chính thức. Tuy nhiên, khi làm việc với OKVIP, vấn đề này chắc chắn không bao giờ xảy ra. 

OKVIP có quy mô hoạt động lớn, cam kết thanh toán trả lương đúng thời hạn đã hẹn trước đó. Chưa bao giờ có chuyện bùng lương khi làm cho OKVIP, các bạn CTV hoàn toàn có thể yên tâm khi làm việc cùng Tập đoàn OKVIP. 

Trên đây là những thông tin về CTV là gì, mức lương và những lợi ích khi trở thành CTV của OKVIP. Nếu bạn quan tâm đến vị trí công việc CTV viết bài, hãy để lại thông tin để được chúng tôi liên hệ sớm nhất!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *